提供劳务者受害责任纠纷 （2013）吉中民一终字第679号

本案中汤继友受王成雇佣从事电器安装劳务活动，且其系依照王成指派去工地外寻找工人，在次日早晨返回工地途中因交通事故受到伤害。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”因汤继友所受人身损害系依照其雇主王成指派，在为完成该指派活动过程中产生的，故对汤继友所受人身损害依法应由王成承担相应的法律责任。汤继友主张依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”故鑫宇公司在本案中应对其人身损害承担连带赔偿责任。本院对其该项主张不予支持。首先，按照上述法律规定，要求发包人或分包人承担连带责任的前提是构成安全生产事故。所谓安全生产事故，顾名思义，应当是指在从事生产活动中产生的安全事故，其应以安全生产监督部门的认定为依据。其次，本案中汤继友系在受王成

本案中汤继友受王成雇佣从事电器安装劳务活动，且其系依照王成指派去工地外寻找工人，在次日早晨返回工地途中因交通事故受到伤害。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”因汤继友所受人身损害系依照其雇主王成指派，在为完成该指派活动过程中产生的，故对汤继友所受人身损害依法应由王成承担相应的法律责任。汤继友主张依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）吉中民一终字第679号上诉人（原审原告）：汤继友，住磐石市。委托代理人：闫景福，吉林市船营区光华法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：磐石市鑫宇建筑有限公司，住所地：磐石市福安街金华胡同。法定代表人：张世华，总经理。委托代理人：颜世华，吉林廉洁律师事务所律师。委托代理人：赵利，住磐石市。被上诉人（原审被告）：王成，住磐石市。上诉人汤继友因……