劳动争议 （2017）京01民终7597号

2016年6月17日柴光亮死亡当日，公安机关就对吴XX进行了询问，询问笔录是记录事件的第一手资料，具有客观性。询问笔录显示吴XX陈述其是捷陆达公司业务经理，柴光亮是捷陆达公司的司机，当日其派柴光亮开车去立垡村拉升降机，后在装货时被倒地的升降机砸死，该车辆登记在捷陆达廊坊分公司名下。之后的2016年6月27日、7月2日柴大锋的代理律师与吴XX、王燕军的两段录音内容显示，吴XX和王燕军均陈述两人的身份是捷陆达公司的人员，并认可柴光亮为捷陆达公司工作、捷陆达公司向柴光亮支付工资以及柴光亮死亡的事实。根据以上情况，法院足以认定柴光亮与捷陆达公司存在劳动关系。捷陆达公司作为负有管理义务的用人单位，应对柴光亮的入职时间承担举证责任，现其以双方不存在劳动关系为由未就该情况予以举证，由此应承担相应不利后果，故法院对柴大锋主张的柴光亮于2016年3月8日入职予以采信。因此，法院确认柴光亮与捷陆达公司于2016年3月8日至6月17日期间存在劳动关系。一审法院根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，判决：确认柴光亮与北京捷陆达汽车救援有限公司于二Ｏ一六年三月八日至六月十七日期间存在劳动关系。二审中，当事

2016年6月17日柴光亮死亡当日，公安机关就对吴XX进行了询问，询问笔录是记录事件的第一手资料，具有客观性。询问笔录显示吴XX陈述其是捷陆达公司业务经理，柴光亮是捷陆达公司的司机，当日其派柴光亮开车去立垡村拉升降机，后在装货时被倒地的升降机砸死，该车辆登记在捷陆达廊坊分公司名下。之后的2016年6月27日、7月2日柴大锋的代理律师与吴XX、王燕军的两段录音内容显示，吴XX和王燕军均陈述两人的身份是捷陆达公司的人员，并认可柴光亮为捷陆达公司工作、捷陆达公司向柴光亮支付工资以及柴光亮死亡的事实。根据以上情况，法院足以认定柴光亮与捷陆达公司存在劳动关系。捷陆达公司作为负有管理义务的用人单位，应对柴

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京01民终7597号上诉人（原审被告）：北京捷陆达汽车救援有限公司，住所地北京市石景山区八大处高科技园区西井路3号3号楼4936房间。法定代表人：王燕军，经理。委托诉讼代理人：刘春城，北京市华鹏律师事务所律师。被上诉人（原审原告）:柴大锋，男，1993年9月27日出生。委托诉讼代理人：徐国英，北京策慧律师事务所律师。上诉人北京捷陆达汽车救援有限公……