劳动争议 （2019）桂04民终1302号

关于原告胡雨田与被告电子工业学校之间是否存在劳动合同法律关系问题。首先，原告胡雨田与被告电子工业学校于2005年5月30日签订了《劳动合同书》，双方建立了合法有效的劳动关系，该劳动合同于2008年7月15日到期，原、被告双方在合同到期后并没有办理解除合同的相关手续。2008年7月18日，原告胡雨田与被告电子工业学校签订了《劳动合同》，被告电子工业学校在该《劳动合同》中“甲方（用人单位）”盖章确认；其次，被告电子工业学校在发放2009年10月份、2009年11月份、2013年2月份教职工工资名单中均有原告胡雨田签名，且庭审中，被告电子工业学校、被告赖志坚承认原告胡雨田的工资发放到2009年10月，基本生活费发放到2013年2月；再次，根据梧州市社会保险事业局出具原告胡雨田的《人员缴费明细表》显示自2008年9月起至2013年9月，被告电子工业学校每月均正常为原告胡雨田缴交基本养老保险；最后，根据被告电子工业学校2008年至2016年相关文件、通知、会议记录及考勤表等证据相互印证，证明原告胡雨田在被告电子工业学校分流学生、遣散教职工期间是担任办公室主任、工会主席职务，综合原告胡雨田提供的证

关于原告胡雨田与被告电子工业学校之间是否存在劳动合同法律关系问题。首先，原告胡雨田与被告电子工业学校于2005年5月30日签订了《劳动合同书》，双方建立了合法有效的劳动关系，该劳动合同于2008年7月15日到期，原、被告双方在合同到期后并没有办理解除合同的相关手续。2008年7月18日，原告胡雨田与被告电子工业学校签订了《劳动合同》，被告电子工业学校在该《劳动合同》中“甲方（用人单位）”盖章确认；其次，被告电子工业学校在发放2009年10月份、2009年11月份、2013年2月份教职工工资名单中均有原告胡雨田签名，且庭审中，被告电子工业学校、被告赖志坚承认原告胡雨田的工资发放到2009年10月

广西壮族自治区梧州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂04民终1302号 上诉人(原审被告)：广西壮族自治区梧州市电子工业学校，住所地广西梧州市长洲区舜帝大道7号，统一社会信用代码52450400715161721E。 法定代表人：赖志坚，校长。 被上诉人（原审原告）：胡雨田，女，汉族，1968年10月25日出生，住所地广西梧州市万秀区，现居住地广西梧州市长洲区。 委托诉讼代理人：林……