劳动争议 （2021）粤01民终13163号

停工留薪期工资是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇。本案中，顾小珍已于2019年6月15日退休并开始享受基本养老待遇，其停工留薪期所应获得的工资福利待遇已转为由社会保险基金支付的基本养老保险待遇，顾小珍已经享受了基本养老保险待遇又要求南亚塑胶公司支付该期间停工留薪期工资，无法律依据，一审法院不予支持。九、关于一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金：一审法院认为，《广东省工伤保险条例》第三十二条第二款规定，七级至十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。顾小珍已于2019年6月15日退休并享受基本养老保险待遇，不具备上述规定的可以享受一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的情形，顾小珍该项诉讼请求一审法院不予支持。十、关于赔偿罚金问题：一审法院认为，顾小珍主张南亚塑胶公司强制工伤受害人在停工留薪期去车间上班、加班，但未提供充分的证据证实，且该项诉讼请求没有法律依据，一审法院不

停工留薪期工资是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇。本案中，顾小珍已于2019年6月15日退休并开始享受基本养老待遇，其停工留薪期所应获得的工资福利待遇已转为由社会保险基金支付的基本养老保险待遇，顾小珍已经享受了基本养老保险待遇又要求南亚塑胶公司支付该期间停工留薪期工资，无法律依据，一审法院不予支持。九、关于一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金：一审法院认为，《广东省工伤保险条例》第三十二条第二款规定，七级至十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终13163号上诉人（原审原告）：顾小珍，女，1969年6月15日出生，汉族，住湖北省团风县。委托诉讼代理人：陈雨泽，广东知荣律师事务所律师。委托诉讼代理人：史升伟，广东知荣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：南亚塑胶工业（广州）有限公司，住所地广州市白云区石门街滘心村。法定代表人：吴嘉昭，董事长。委托诉讼代理人：黄婵君，广东法丞汇俊……