追索劳动报酬纠纷 （2019）苏0922民初1698号
裁判要旨
劳务关系是指提供劳务一方为需要劳务一方以劳动形式提供劳动活动，而需要方支付约定报酬的社会关系。 被告聘请两名原告去被告单位工作，应当及时支付工资，被告拖欠原告工资累计达54000元，应当支付，故本院对两名原告的诉讼请求予以支持。 原告主张利息，无法律依据，本院不予支持。 综上，根据《中华人民共和国合同法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告滨海新城医院有限公司于本判决发生效力起十五日内向原告沈晓声、陈云支付劳务报酬人民币54000元。 二、驳回原告沈晓声、陈云的其他诉讼请求。 案件受理费10元，免收。 如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。 审判员 蒋晓明 二〇一九年四月三十日 书记员 程正荣 附录法律条文 1、《中华人民共和国合同法》 第六条当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。 2、《中华人民共和国民事诉
摘要
1698沈晓声、陈云与滨海新城医院有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
{C} 江苏省滨海县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏0922民初1698号 原告：沈晓声，男，1956年7月23日生，汉族，居民，住北京市海淀区。 原告：陈云，女，1958年8月15日生，汉族，居民，住北京市海淀区。 被告：滨海新城医院有限公司，住所地江苏省滨海县城海滨大道与西湖路交界处。 法定代表人：韦军华，该公司总经理。 原告沈晓声、陈云与被告滨海新城医院有限公司（以下简称……