劳动争议 （2017）内04民终2140号

加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续从事生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。从李某提交的小时工签到表及证人证言可以证明李某在工作及双休日、法定假日工作的事实。根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天。2015年6月6日至2015年10月31日期间，李某月工资5000元，此期间共有法定假日6天，赤峰陆同劳务派遣有限公司应支付法定假日加班费3448.27元（5000元/月÷21.75×5天×300%=3448.27元）。2015年6月6日至2015年10月31日期间，李某月工资5000元，此期间共有双休日37天，赤峰陆同劳务派遣有限公司应支付双休日加班费17011.49元（5000元/月÷21.75×37天×200%=17011.49元）。2015年6月6日至2015年10月31日期间，李某月工资5000元，此期间加班340小时，合计42.5天，赤峰陆同劳务派遣有限公司应支付加班费14655.17元（5000元/月÷21.75×42.5天×150%=14655.17元）。赤峰陆同劳务派遣有限公司应支付李某2

加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续从事生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。从李某提交的小时工签到表及证人证言可以证明李某在工作及双休日、法定假日工作的事实。根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天。2015年6月6日至2015年10月31日期间，李某月工资5000元，此期间共有法定假日6天，赤峰陆同劳务派遣有限公司应支付法定假日加班费3448.27元（5000元/月÷21.75×5天×300%=3448.27元）。2015年6月6日至2015年10月31日期间，李某月工资5000元，此期间共有双休日37天，赤

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内04民终2140号上诉人（原审被告）赤峰陆同劳务派遣有限公司。住所地：赤峰市新城区八家组团水榭花都小区********号。法定代表人韩某，经理。委托诉讼代理人王某1，内蒙古昭乌达律师事务所律师。委托诉讼代理人王某2，内蒙古昭乌达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李某，男，1975年12月13日出生，汉族，无职业，现住赤峰市。委托诉讼代……