劳动争议 (2016)内04民终3405号
裁判要旨
李守义于2014年5月26日将其存放在金陶公司处的原金厂沟梁金矿的档案从金陶公司处取走,证明金陶公司履行了档案的保管义务,李守义不能就其诉称的档案中部分内容丢失,向该院提交证据予以证明,也不能证明其所称的丢失的部分档案曾由金陶公司接收,故对李守义的诉讼请求该院不予支持。判决:驳回李守义的诉讼请求。本院二审期间当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人二审争议的事实本院认定如下:李守义提交的荣誉证书及奖状,虽可以证明李守义1989年在原金厂沟梁金矿工作,但根据1990年及以后的临时用工合同约定可以看出,其并非通过国家招工形式到原金厂沟梁金矿工作,该证据并不能证明李守义存在招工手续和正式职工档案,证据不能达到证明目的,本院不予采信。李守义提交的出勤情况及工资计算表、特殊工种提前退休审定表,虽系复印件,但结合金陶公司在李守义的企业职工缴费年限审定表上加盖公章的行为可以认定,李守义自1983年至1992年在原金厂沟梁金矿工作,但该证据亦不能证明李守义通过国家招工形式到原金厂沟梁金矿工作,存在招工手续等档案材料,本院不予采信。金陶公司提交的保证书,该书面文件保
摘要
李守义于2014年5月26日将其存放在金陶公司处的原金厂沟梁金矿的档案从金陶公司处取走,证明金陶公司履行了档案的保管义务,李守义不能就其诉称的档案中部分内容丢失,向该院提交证据予以证明,也不能证明其所称的丢失的部分档案曾由金陶公司接收,故对李守义的诉讼请求该院不予支持。判决:驳回李守义的诉讼请求。本院二审期间当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人二审争议的事实本院认定如下:李守义提交的荣誉证书及奖状,虽可以证明李守义1989年在原金厂沟梁金矿工作,但根据1990年及以后的临时用工合同约定可以看出,其并非通过国家招工形式到原金厂沟梁金矿工作,该证据并不能证
正文(节选)
内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)内04民终3405号上诉人(原审原告):李守义,住包头市。被上诉人(原审被告):内蒙古金陶股份有限公司,住所地:赤峰市敖汉旗金厂沟梁镇。法定代表人高延龙,董事长。委托代理人:邢彪,内蒙古峰惠律师事务所律师。上诉人李守义因与被上诉人内蒙古金陶股份有限公司(以下简称金陶公司)劳动争议一案,不服赤峰市敖汉旗人民法院(2016)内0430民初28……