劳动争议 （2021）陕01民终16328号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定：下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。本案高劳人仲裁字【2021】34号裁决书要求吴起浩轩公司支付叶辉工资14163元，不超过本地月最低工资标准十二个月的金额，故该裁决为终局裁决。依据法律规定，用人单位不服的，应当向西安市中级人民法院申请撤销。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条、第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款（三）项之规定，裁定：驳回原告吴起浩轩劳务有限责任公司的起诉。本案免受案件受理费，原告吴起浩轩劳务有限责任公司已预交10元，本院予以退付。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七规定，“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定：下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。本案高劳人仲裁字【2021】34号裁决书要求吴起浩轩公司支付叶辉工资14163元，不超过本地月最低工资标准十二个月的金额，故该裁决为终局裁决。依据法律规定，用人单位不服的，应当向西安市中级人民法院申请撤销。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条、第

陕 西 省 西 安 市 中 级 人 民 法 院 民 事 裁 定 书 （2021）陕01民终16328号 上诉人（原审原告）：吴起浩轩劳务有限责任公司。法定代表人：李俊喜，该公司经理。被上诉人（原审被告）：叶辉。上诉人吴起浩轩劳务有限责任公司（以下简称“吴起浩轩公司”）因与被上诉人叶辉劳动争议纠纷一案，不服西安市高陵区人民法院（2021）陕0117民初3253号民事裁定，向本院提起上诉。本……