劳动争议 （2014）二中民终字第03075号

劳动者合法权益受到法律保护。本案中，徐从华以中京阳公司拖欠其工资为由提出与中京阳公司解除劳动合同，中京阳公司则主张其公司不存在拖欠工资的情况，系因徐从华不能胜任工作而对其工资标准进行了调整。根据已查明的事实，中京阳公司确存在未按照其公司与徐从华所签订劳动合同约定支付徐从华工资的事实，中京阳公司虽主张对徐从华的工资标准进行了调整，但未就相关具体调整依据和协商过程进行举证，且未及时告知徐从华，加之生效判决已查明中京阳公司存在拖欠徐从华工资的行为。综上，本院对中京阳公司的主张不予采纳，对其公司上诉请求，不予支持。原审法院判决中京阳公司支付徐从华相应解除劳动合同经济补偿金，正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元及二审案件受理费10元，均由北京中京阳科技发展有限公司负担（均已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　　刘艳代理审判员　　宋鹏代理审判员　　陈雷二〇一四年四月二十九日书　记　员　　董萌 来自：www.

劳动者合法权益受到法律保护。本案中，徐从华以中京阳公司拖欠其工资为由提出与中京阳公司解除劳动合同，中京阳公司则主张其公司不存在拖欠工资的情况，系因徐从华不能胜任工作而对其工资标准进行了调整。根据已查明的事实，中京阳公司确存在未按照其公司与徐从华所签订劳动合同约定支付徐从华工资的事实，中京阳公司虽主张对徐从华的工资标准进行了调整，但未就相关具体调整依据和协商过程进行举证，且未及时告知徐从华，加之生效判决已查明中京阳公司存在拖欠徐从华工资的行为。综上，本院对中京阳公司的主张不予采纳，对其公司上诉请求，不予支持。原审法院判决中京阳公司支付徐从华相应解除劳动合同经济补偿金，正确，本院予以维持。依照《中

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第03075号上诉人（原审原告）北京中京阳科技发展有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区兴盛街21号。法定代表人杨传楷，执行董事。委托代理人李诗怀，北京市嘉安律师事务所律师。被上诉人（原审被告）徐从华，男，1965年12月10日出生。委托代理人刘东江，北京市海泓达律师事务所律师。上诉人北京中京阳科技发展有限公司（以下简称中京阳公司）因……