劳动争议 （2015）沈中民五终字第1926号

关于牟云河要求沈阳市公安局查找或补齐其劳动人事档案的诉讼请求。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，牟云河在起诉书中陈述，“……原告在1978年解除劳动教养后回到沈阳市公安局劳教大队下属张士强劳二大队工作，后单位在81年又将我分配到冶金局线材厂。但由于原告身体原因，线材厂拒绝接受原告将原告的档案退回市公安局，故原告的劳动人事关系及人事档案一直在被告处……”。对此，牟云河并未提供证据证明其被分配冶金局线材厂后又被退回，档案亦被退回的相应证据。因此，无法认定牟云河的档案在沈阳市公安局。故牟云河要求沈阳市公安局查找或补齐牟云河的劳动人事档案的诉讼请求，证据不足，原审法院不予支持。关于牟云河要求沈阳市公安局补发1981年至2012年的工资及三年退休金损失；要求沈阳市公安局办理养老、医疗保险手续。沈阳市公安局就牟云河诉讼请求提出仲裁时效抗辩，原审法院在进行本案实体审理之前应对是否超仲裁时效进行审查。

关于牟云河要求沈阳市公安局查找或补齐其劳动人事档案的诉讼请求。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，牟云河在起诉书中陈述，“……原告在1978年解除劳动教养后回到沈阳市公安局劳教大队下属张士强劳二大队工作，后单位在81年又将我分配到冶金局线材厂。但由于原告身体原因，线材厂拒绝接受原告将原告的档案退回市公安局，故原告的劳动人事关系及人事档案一直在被告处……”。对此，牟云河并未提供证据证明其被分配冶金

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第1926号上诉人（原审原告）：牟云河，男，1952年7月27日出生，汉族，住址：沈阳市和平区。委托代理人：孙建国，辽宁同格律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳市公安局，住所地：沈阳市和平区。法定代表人：许文有，该局局长。委托代理人：张弋弓，男，1971年9月13日出生，汉族，住址：沈阳市皇姑区。上诉人牟云河因与被上诉人沈阳市……