劳动争议 （2015）成民终字第5333号

因佳宇公司与周双林之间系工程承包关系，在工程施工事宜方面，佳宇公司与周双林直接联系，与陆全德并无直接关系。陆全德由周双林的管理人员招聘并由周双林发放劳动报酬，故佳宇公司和陆全德之间无建立劳动关系的合意，陆全德未接受佳宇公司的管理，且佳宇公司不向陆全德发放劳动报酬，双方之间不具备建立劳动关系的情形。因此，陆全德与佳宇公司之间不存在事实劳动关系。佳宇公司请求确认其与陆全德之间不存在劳动关系，原审法院予以支持。综上，原审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条之规定，判决：确认四川省佳宇建筑安装工程有限公司和陆全德之间不存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由陆全德负担。宣判后，原审被告陆全德不服，向本院提起上诉称，原审法院认定事实不清，佳宇公司主张将项目分包给了周双林，但双方签订的《木工班组劳务协议》中没有佳宇公司的法定代表人签字及盖章，其协议不具有真实性。陆全德在佳宇公司上班期间，遵守的是佳宇公司的管理制度，亦接受公司的管理，且在上班前佳宇公司进行了安全技术、岗前培训及技校培训

因佳宇公司与周双林之间系工程承包关系，在工程施工事宜方面，佳宇公司与周双林直接联系，与陆全德并无直接关系。陆全德由周双林的管理人员招聘并由周双林发放劳动报酬，故佳宇公司和陆全德之间无建立劳动关系的合意，陆全德未接受佳宇公司的管理，且佳宇公司不向陆全德发放劳动报酬，双方之间不具备建立劳动关系的情形。因此，陆全德与佳宇公司之间不存在事实劳动关系。佳宇公司请求确认其与陆全德之间不存在劳动关系，原审法院予以支持。综上，原审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条之规定，判决：确认四川省佳宇建筑安装工

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第5333号上诉人（原审被告）陆全德，男，汉族，1971年8月25日出生，住四川省中江县。委托代理人淳军，四川卓别律师事务所律师。委托代理人邓晓，四川卓别律师事务所律师。被上诉人（原审原告）四川省佳宇建筑安装工程有限公司。住所地：四川省成都市武侯区。法定代表人杜靓，总经理。委托代理人万洪林，四川盛豪律师事务所律师。上诉人陆全德因与被上诉……