劳动争议 （2017）鄂03民终1391号

合美人力资源十堰分公司与雷家军间建立了劳动关系。雷家军受工伤，合美人力资源十堰分公司应承担支付相应工伤待遇的责任。雷家军应享受的工伤待遇为：1、保留雷家军与合美人力资源十堰分公司之间的劳动关系，雷家军退出工作岗位；2、合美人力资源十堰分公司支付雷家军2013年7月16日至2015年7月15日期间的停工留薪期工资差额41326.68元(雷家军的该项请求没有超过法定标准，应予支持)，支付雷家军2013年11月13日至2015年7月15日期间的生活护理费28450.64元（即3556.33元×40%×20）；3、合美人力资源十堰分公司为雷家军申报领取一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费，并将拨付款项全额支付给雷家军。若逾期申领或无法申领，则由合美人力资源十堰分公司按下列标准直接支付给雷家军。如申领的金额不足下列标准，则由合美人力资源十堰分公司按下列标准补足（用人单位应足额缴纳社会保险费。因未足额为雷家军缴纳社会保险费，应补足差额）：一次性伤残补助金为77266.75元；伤残津贴为2627.07元（即本人月平均工资的85%），自2015年7月16日开始逐月支付（次月15日前支付上月部分），至

合美人力资源十堰分公司与雷家军间建立了劳动关系。雷家军受工伤，合美人力资源十堰分公司应承担支付相应工伤待遇的责任。雷家军应享受的工伤待遇为：1、保留雷家军与合美人力资源十堰分公司之间的劳动关系，雷家军退出工作岗位；2、合美人力资源十堰分公司支付雷家军2013年7月16日至2015年7月15日期间的停工留薪期工资差额41326.68元(雷家军的该项请求没有超过法定标准，应予支持)，支付雷家军2013年11月13日至2015年7月15日期间的生活护理费28450.64元（即3556.33元×40%×20）；3、合美人力资源十堰分公司为雷家军申报领取一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费，并将拨付款

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂03民终1391号上诉人（原审被告）：湖北合美人力资源有限公司十堰分公司。住所地：湖北省十堰市茅箭区。负责人：张辉山。委托诉讼代理人：马林海。代理权限：代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、调解，签收法律文书等。被上诉人（原审原告、被告）：雷家军。委托诉讼代理人：李元武，湖北汉江源律师事务所律师。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行……