劳动争议 （2019）浙0191民初1421号

杭州经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会作出的浙杭经开劳人仲案（2019）第176号仲裁裁决载明该仲裁裁决为终局裁决，并告知双方相应的权利。 依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条第一款的规定，仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。 故该仲裁裁决系终局裁决。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。 第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。” 杭州经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会作出浙杭经开劳人仲案（2019）第176号仲裁裁决书后，原告只能在规定期限内向该仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。 原告向本院提起诉讼，

杭州菜菜服饰有限公司与张秋叶劳动争议一审民事裁定书

杭州经济技术开发区人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）浙0191民初1421号 原告：杭州菜菜服饰有限公司，住所地杭州市金沙大道1808号杭州瑞纺联合轻纺城4层B区171商铺。 法定代表人：吴红军。 委托诉讼代理人：巴菱，浙江凯麦律师事务所律师。 委托诉讼代理人：祝珊，浙江凯麦律师事务所律师。 被告：张秋叶，女，1991年10月16日出生，汉族，住安徽省蚌埠市蚌山区。 原告杭州菜菜……