劳动争议 （2014）淄民三终字第270号

赵常青因工受伤构成十级伤残，依法应享受工伤保险待遇。淄博华鹏纸业有限公司未为赵常青缴纳工伤保险费，违反了法律法规的强制性规定，应当按相关规定向赵常青支付工伤保险待遇。淄博华鹏纸业有限公司提供的赵常青20**年、2011年度工资表赵常青不予认可，但对指纹不申请鉴定，淄博华鹏纸业有限公司提交的工资表予以采信。淄博华鹏纸业有限公司主张赵常青于2006年、2007年度与其不存在劳动关系，但未提交双方之间解除劳动关系的相关证据，淄博华鹏纸业有限公司的该项主张不予采信。赵常青的伤残等级为十级，其一次性伤残补助金13113.31元（赵常青工资1873.33元／月×7个月），一次性工伤医疗补助金13783.32元（淄博市2012年职工月平均工资3445.83元／月×4个月），一次性伤残就业补助金27566.64元（淄博市2012年职工月平均工资3445.83元／月×8月），停工留薪期工资11239.98元（赵常青工伤前工资1873.33元×6个月），上述工伤保险待遇均符合法律规定，予以支持。赵常青主张的解除劳动关系经济补偿金22479.96元（赵常青工伤前工资1873.33元×12个月）、劳动能力鉴定

赵常青因工受伤构成十级伤残，依法应享受工伤保险待遇。淄博华鹏纸业有限公司未为赵常青缴纳工伤保险费，违反了法律法规的强制性规定，应当按相关规定向赵常青支付工伤保险待遇。淄博华鹏纸业有限公司提供的赵常青20**年、2011年度工资表赵常青不予认可，但对指纹不申请鉴定，淄博华鹏纸业有限公司提交的工资表予以采信。淄博华鹏纸业有限公司主张赵常青于2006年、2007年度与其不存在劳动关系，但未提交双方之间解除劳动关系的相关证据，淄博华鹏纸业有限公司的该项主张不予采信。赵常青的伤残等级为十级，其一次性伤残补助金13113.31元（赵常青工资1873.33元／月×7个月），一次性工伤医疗补助金13783.3

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）淄民三终字第270号上诉人（原审被告）：赵常青，男，1974年8月11日出生，汉族，农民。委托代理人：李琪，山东正义阳光律师事务所律师。上诉人（原审原告）：淄博华鹏纸业有限公司。法定代表人：高庆海，经理。委托代理人：尹连明，山东子诚律师事务所律师。上诉人赵常青、上诉人淄博华鹏纸业有限公司因劳动争议一案，均不服山东省淄博市张店区人民法院（2014……