劳动争议 （2013）鞍民一终字第345号

经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。金新矿业于2010年8月15日向原审法院出具了《终止、解除劳动合同证明书》，并于2011年12月3日将《终止、解除劳动合同证明书》送达给孟宪涛，孟宪涛接受该证明书并签字确认，并且办理了就业失业登记证，故该证明书具备解除劳动合同通知的作用。根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定：“解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。”原审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的相关规定，判决金新矿业支付蒲桂娟、孟庆丽经济补偿金24，960元正确，本院应予维持。上诉人金新矿业提出请求撤销原判，依法驳回蒲桂娟、孟庆丽的诉讼请求的主张无事实和法律依据，本院不予支持。关于上诉人蒲桂娟、孟庆丽提出请求撤销原判第一项，改判金新矿业支付解除孟宪涛劳动关系经济补偿金二倍的赔偿金64，896元的问题。因孟宪涛长期不在金新矿业上班，二上诉人亦未能提供其主动找金新矿业领导要求上班的相关证据，金新矿业亦未提供通知孟宪涛上班的证据，双方当事人均有过错，且金新矿业首先出具《终止、解除劳动合同证明书》与孟宪涛解

经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。金新矿业于2010年8月15日向原审法院出具了《终止、解除劳动合同证明书》，并于2011年12月3日将《终止、解除劳动合同证明书》送达给孟宪涛，孟宪涛接受该证明书并签字确认，并且办理了就业失业登记证，故该证明书具备解除劳动合同通知的作用。根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定：“解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。”原审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的相关规定，判决金新矿业支付蒲桂娟、孟庆丽经济补偿金24，960元正确，本院应予维持。上诉人金新矿业提出请求撤销原判

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）鞍民一终字第345号上诉人（原审原告）：浦桂娟上诉人（原审原告）：孟庆丽二上诉人委托代理人：郑建华二上诉人委托代理人：浦桂舫被上诉人（原审被告）：海城市金新矿业有限公司法定代表人：杨志诚，该公司经理。委托代理人：郑德旭，辽宁星洲律师事务所律师。委托代理人：周振，辽宁星洲律师事务所律师。上诉人浦桂娟、上诉人孟庆丽与上诉人海城市金新矿业有限公司（以……