劳动争议 (2019)皖01民终8748号
裁判要旨
根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。本案朱红平要求天成公司为其补缴社会保险,不属于人民法院受理范围,一审法院不作处理,朱红平应向有关部门申请解决。本案的争议焦点为双方当事人之间是否存在劳动关系。劳务关系是指劳动者与用工者根据口头或者书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务。劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间,依法签订劳动合同或者存在事实劳动关系,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动法保护所产生的法律关系。本案中,朱红平于2012年3月12日在天成公司处工作至2019年1月4日,且双方于2018年7月31日仍签订了劳动合同,朱红平接受天成公司的管理,从事天成公司安排的工作,领取报酬,双方构成劳动关系。天成公司主张朱红平于2017年1月达退休年龄,之后其为天成公司提供劳动的行为应认定双方成
摘要
根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。本案朱红平要求天成公司为其补缴社会保险,不属于人民法院受理范围,一审法院不作处理,朱红平应向有关部门申请解决。本案的争议焦点为双方当事人之间是否存在劳动关系。劳务关系是指劳动者与用工者根据口头或者书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务。劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间,依法签订劳动合同或者存在事实劳动关系,劳动者
正文(节选)
安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)皖01民终8748号上诉人(原审被告):合肥天成化妆品有限责任公司,住所地安徽省合肥市庐阳区寿春路152号平安大厦504室,统一社会信用代码91340100711006230Y。法定代表人:胡小梅,该公司总经理。委托诉讼代理人:田玉,女,该公司员工。委托诉讼代理人:张华胜,安徽淮军律师事务所律师。被上诉人(原审原告):朱红平,女,1967年1月……