劳动争议 （2017）浙06民终3330号

本案原告亲属曹育民生前系台湾人，三原告因曹育民意外死亡向法院提起劳动争议诉讼，故本案应参照涉外民事诉讼处理。根据《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第四十三条：“劳动合同，适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地的，适用用人单位主营业地法律。劳务派遣，可以适用劳务派出地法律。”之规定，因曹育民生前在大陆工作，故本案应适用大陆法律。原告亲属曹育民系台湾人，其生前与被告单位形成的用工关系，按劳动关系处理。被告在曹育民入职期间，未按照1994年2月21日原劳动部颁布的《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》第四条规定，为其申请办理《台港澳人员就业证》，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十四条第一款：“外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的，人民法院不予支持。”之规定，应当认定双方的劳动关系无效。针对原告在本案中提出的各项诉请，现评析如下：关于原告要求被告支付拖欠曹育民2017年1-2月

本案原告亲属曹育民生前系台湾人，三原告因曹育民意外死亡向法院提起劳动争议诉讼，故本案应参照涉外民事诉讼处理。根据《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第四十三条：“劳动合同，适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地的，适用用人单位主营业地法律。劳务派遣，可以适用劳务派出地法律。”之规定，因曹育民生前在大陆工作，故本案应适用大陆法律。原告亲属曹育民系台湾人，其生前与被告单位形成的用工关系，按劳动关系处理。被告在曹育民入职期间，未按照1994年2月21日原劳动部颁布的《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》第四条规定，为其申请办理《台港澳人员就业证》，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙06民终3330号上诉人（原审原告）：赵晓燕，女，1970年11月21日出生，汉族，住浙江省临安市。上诉人（原审原告）：曹书涵，女，1997年7月1日出生，汉族，台湾人，住台湾省彰化县。上诉人（原审原告）：赵书睿，女，1999年12月1日出生，汉族，住浙江省临安市。上述三上诉人之共同委托诉讼代理人：任东凯，北京京大（杭州）律师事务所律师。上述……