劳动争议 （2019）皖02民终2127号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。本案中，双方对李宗玲自2018年11月2日起未到美博公司上班的事实均予认可，然双方对其原因各执一词。李宗玲主张系美博公司口头提出解除劳动合同关系，美博公司则辩称系李宗玲自动离职。根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十一条第（二）项规定，主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。现李宗玲并未提供证据证明美博公司存在单方面解除劳动合同的事实，应当依法承担举证不能的法律后果，故李宗玲基于美博公司单方面解除劳动合同而要求其支付经济补偿金的诉请，无事实和法律依据，不予支持。综上，该院依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第九十一条第二项之规定，判决：驳回李宗玲的诉讼请求。案件受理费5元，由李宗玲负担。 本院二审期间当事人均未提交新的证据材料。经审理并查阅原审卷宗，本院对原审查明的事实予以确认。 本院认为，当事人对自己提

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。本案中，双方对李宗玲自2018年11月2日起未到美博公司上班的事实均予认可，然双方对其原因各执一词。李宗玲主张系美博公司口头提出解除劳动合同关系，美博公司则辩称系李宗玲自动离职。根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十一条第（二）项规定，主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。现李宗玲并未提供证据证明美博公司存在单方面解除

安徽省芜湖市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖02民终2127号 上诉人（原审原告）：李宗玲，住安徽省芜湖市鸠江区。 被上诉人（原审被告）：芜湖美博贸易有限公司，住所地安徽省芜湖市弋江区芜湖商品交易博览城**。 法定代表人：冯雪琴，该公司总经理。 委托诉讼代理人：殷俊，安徽宝睿律师事务所律师。 上诉人李宗玲因与被上诉人芜湖美博贸易有限公司（以下简称美博公司）劳动争议纠纷一案，不服安徽……