劳动争议 （2021）闽05民终1042号

劳动者的合法权益受法律保护。亚伦公司、陆其祥之间存在劳动关系的事实清楚，证据充分，予以认定。亚伦公司未按时足额支付工资，违反法律规定，现陆其祥已离职，双方之间的劳动关系依法予以解除，亚伦公司应支付拖欠陆其祥的工资24806.85元及经济补偿金80388元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十六条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决：一、亚伦公司与陆其祥之间的劳动关系于2020年8月19日解除；二、亚伦公司应于判决生效之日起十日内支付陆其祥2020年3月份至2020年6月份止的工资共计24806.85元；三、亚伦公司应于判决生效之日起十日内支付陆其祥经济补偿金80388元；四、驳回亚伦公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债

劳动者的合法权益受法律保护。亚伦公司、陆其祥之间存在劳动关系的事实清楚，证据充分，予以认定。亚伦公司未按时足额支付工资，违反法律规定，现陆其祥已离职，双方之间的劳动关系依法予以解除，亚伦公司应支付拖欠陆其祥的工资24806.85元及经济补偿金80388元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十六条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，

福建省泉州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）闽05民终1042号 上诉人（原审原告）：泉州亚伦轻工有限公司，住所地福建省泉州市泉港区驿峰中路277号。 法定代表人：陈芳林，该公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：杜华珍，北京市京师（泉州）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：陆其祥，男，1970年6月16日出生，汉族，住江苏省东海县。 委托诉讼代理人：萧祥德，福建重宇合众（泉州）……