劳动争议 （2021）粤01民终4360号

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。双方当事人对一审判决第一项均无提起上诉，本院予以维持。关于未签订劳动合同的双倍工资差额问题。北京世纪千府国际工程设计有限公司广东城乡规划设计分公司虽上诉称因王宏城个人原因导致双方未签订书面劳动合同，主张无需向王宏城支付2019年6月16日至2020年2月10日期间未订立书面劳动合同二倍工资差额43944.41元，但本院审理期间，北京世纪千府国际工程设计有限公司广东城乡规划设计分公司既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可一审法院对事实的分析认定，即对北京世纪千府国际工程设计有限公司广东城乡规划设计分公司的上诉请求，不予支持。一审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出一审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。综上所述，一审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由北京世纪千府国际工程设计有

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。双方当事人对一审判决第一项均无提起上诉，本院予以维持。关于未签订劳动合同的双倍工资差额问题。北京世纪千府国际工程设计有限公司广东城乡规划设计分公司虽上诉称因王宏城个人原因导致双方未签订书面劳动合同，主张无需向王宏城支付2019年6月16日至2020年2月10日期间未订立书面劳动合同二倍工资差额43944.41元，但本院审理期间，北京世纪千府国际工程设计有限公司广东城乡规划设计分公司既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可一审法院对事实的分析认定，即对北京世纪

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终4360号上诉人（原审原告）：北京世纪千府国际工程设计有限公司广东城乡规划设计分公司，营业场所广东省广州市海珠区凤和江贝村东海大街南40号008单元。负责人：黄元媛，该公司总经理。委托诉讼代理人：廖伟明，广东国知律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王宏城委托诉讼代理人：李嘉健，广东连越律师事务所律师。上诉人北京世纪千府国际工程设计有……