劳动争议 （2014）苏中民终字第02593号

本案争议如下：1、安诚公司有无违法解除与刘芬的劳动关系？安诚公司认为，安诚公司自始至终没有辞退刘芬，而是刘芬自行离职，不存在违法解除劳动关系赔偿金。刘芬认为，安诚公司在没有事实和法律依据的前提下不顾及刘芬已经怀有身孕的事实，无理要求调动刘芬的工作岗位，在双方没有就调动工作岗位达成一致的情况下，安诚公司违法要求与刘芬解除劳动关系，并要求办理交接手续，而且安诚公司在《工作调动交接通知函》中称“……由于公司负责人刘芬同志经营不善，造成公司持续亏损……”的说法也没有事实依据，安诚公司公司在刘芬负责期间一直是盈利的。审理中，刘芬提供：1、安忠诚签发给易颖和张海强的委托书，证明安诚公司违法强行要求与刘芬办理工作交接手续。2、张家港市公安局港区派出所于2013年8月12日出具的警情受理告知单，证明安诚公司在刘芬不知情的情况下，强行偷偷开走安诚公司分配给刘芬的代步汽车，刘芬于2013年8月11日正常上班时被强行阻挠其进入办公区域，导致刘芬无法履行劳动合同，造成双方劳动关系已事实解除。3、利润表、企业所得税月（季）度预缴纳税申报表、增值税纳税申报表、资产负债表，证明安诚公司的盈利状况。4、电子邮件发送截

本案争议如下：1、安诚公司有无违法解除与刘芬的劳动关系？安诚公司认为，安诚公司自始至终没有辞退刘芬，而是刘芬自行离职，不存在违法解除劳动关系赔偿金。刘芬认为，安诚公司在没有事实和法律依据的前提下不顾及刘芬已经怀有身孕的事实，无理要求调动刘芬的工作岗位，在双方没有就调动工作岗位达成一致的情况下，安诚公司违法要求与刘芬解除劳动关系，并要求办理交接手续，而且安诚公司在《工作调动交接通知函》中称“……由于公司负责人刘芬同志经营不善，造成公司持续亏损……”的说法也没有事实依据，安诚公司公司在刘芬负责期间一直是盈利的。审理中，刘芬提供：1、安忠诚签发给易颖和张海强的委托书，证明安诚公司违法强行要求与刘芬办

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第02593号上诉人（原审原告）张家港保税区安诚国际贸易有限公司，住所地江苏省张家港保税区化工品交易市场**。法定代表人安忠诚，董事长。委托代理人展建锋。被上诉人（原审被告）刘芬。上诉人张家港保税区安诚国际贸易有限公司（以下简称安诚公司）因与被上诉人刘芬劳动争议纠纷一案，不服江苏省张家港市人民法院（2014）张民初字第2392号民事判……