用人单位责任纠纷 （2017）陕10民终513号

原告杨三民在给被告洛南运输公司检查维修陕H100**号客车故障过程中，被告杨会锋作为被告洛南运输公司陕H100**号客车驾驶员，为了协助帮忙修车将车辆启动，其启动车辆的行为应当认定为履行职务的行为，对于其启动车辆造成原告严重受伤这一后果，应当由其用人单位即被告洛南运输公司承担。被告洛南运输公司辩称被告杨会锋启动车辆的行为超出其职务行为的范围，属于杨会锋个人行为的观点，本院不予采纳。被告洛南运输公司申请追加杨会民为共同被告，并辩称杨会民作为杨三民的雇主，对于原告杨三民的受伤，应承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定，结合本案，原告杨三民的受伤是因为雇佣关系以外的第三人造成的，原告杨三民作为赔偿权利人，起诉时其选择起诉了被告洛南运输公司和被告杨会锋。即使在被告洛南运输公司申请追加杨会民作为共同被告的情况下，原告仍然仅要求被告洛南

原告杨三民在给被告洛南运输公司检查维修陕H100**号客车故障过程中，被告杨会锋作为被告洛南运输公司陕H100**号客车驾驶员，为了协助帮忙修车将车辆启动，其启动车辆的行为应当认定为履行职务的行为，对于其启动车辆造成原告严重受伤这一后果，应当由其用人单位即被告洛南运输公司承担。被告洛南运输公司辩称被告杨会锋启动车辆的行为超出其职务行为的范围，属于杨会锋个人行为的观点，本院不予采纳。被告洛南运输公司申请追加杨会民为共同被告，并辩称杨会民作为杨三民的雇主，对于原告杨三民的受伤，应承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款：“雇员在从事雇佣活动中遭

陕西省商洛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕10民终513号上诉人（原审被告）：商洛市汽车运输总公司洛南运输公司。住所地：洛南县城关街道河滨北路**号。主要负责人：温英民，该公司经理。委托诉讼代理人：王兵，陕西弘达律师事务所律师。上诉人（原审原告）：杨三民，男，1970年2月18日出生，汉族，居民。委托诉讼代理人：王新芳，陕西秦南律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨会锋，男，197……