劳动争议 （2019）鲁03民终3351号

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，张立明2017年4月7日与祥瑞公司建立劳动关系，祥瑞公司未与张立明签订书面劳动合同，故张立明请求祥瑞公司支付2017年5月7日至2018年4月6日期间未签订书面劳动合同二倍工资55000元（5000元/月×11个月），于法有据，依法予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条及其他相关法律规定，判决：一、山东祥瑞混凝土有限公司于判决生效之日起十日内支付张立明未签订书面劳动合的二倍工资55000元；二、驳回山东祥瑞混凝土有限公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。本诉案件受理费5元，由山东祥瑞混凝土有限公司负担。 二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：张立明在申请仲裁时向仲裁委提交了工资表、工作服、公司出入证、考勤表、送货单等证据，证明其与祥瑞公司存在劳动关系。祥瑞公司否认张立明

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，张立明2017年4月7日与祥瑞公司建立劳动关系，祥瑞公司未与张立明签订书面劳动合同，故张立明请求祥瑞公司支付2017年5月7日至2018年4月6日期间未签订书面劳动合同二倍工资55000元（5000元/月×11个月），于法有据，依法予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条及其他相关法律规定，判决：一、山东祥瑞混凝土有限公司于判决生效之日起十日内支付张立明未签订书面劳动合的二倍工资55000元；二、驳回山东祥瑞混凝土

山东省淄博市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁03民终3351号 上诉人(原审原告)：山东祥瑞混凝土有限公司。住所地：山东省淄博高新技术产业开发区四宝山街道办事处军屯村。 法定代表人：刘立宝，经理。 委托诉讼代理人：牛北京，山东泉兴律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：张立明，男，1973年7月17日出生，汉族，现住山东省淄博市张店区。 委托诉讼代理人：王海鹏，山东小又小律师事务所……