劳动争议 （2014）二中民终字第00796号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案争议的主要问题是韩艳梅是否需要返还百事可乐公司在2010年12月打入其账户中的诉争款项。百事可乐公司称基于法院未采信其有关诉争款项系离职补偿金的主张，韩艳梅占有上述款项已无合法理由，韩艳梅需返还上述款项。韩艳梅称诉争款项系2010年年终奖，其无需返还。百事可乐公司对此不予认可，称2010年年终奖是次年1月发放。韩艳梅对此亦不认可，称次年发放的是第十三个月工资，百事可乐公司对此予以否认。韩艳梅和百事可乐公司应分别就其上述主张提供证据予以证明。但韩艳梅未提供证据予以证明，而根据百事可乐公司提供的2008年12月、2009年1月、2009年12月、2010年1月、2010年12月、2011年1月个人所得税明细申报表、工资表、个人所得税申报系统网页截屏以及原审法院依职权调取的韩艳梅2010年11月至2011年1月个人所得税的纳税情况，可以证实百事可乐公司有关诉争款项不是韩艳梅2010年年终金以及次年1月发放上年度年终

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案争议的主要问题是韩艳梅是否需要返还百事可乐公司在2010年12月打入其账户中的诉争款项。百事可乐公司称基于法院未采信其有关诉争款项系离职补偿金的主张，韩艳梅占有上述款项已无合法理由，韩艳梅需返还上述款项。韩艳梅称诉争款项系2010年年终奖，其无需返还。百事可乐公司对此不予认可，称2010年年终奖是次年1月发放。韩艳梅对此亦不认可，称次年发放的是第十三个月工资，百事可乐公司对此予以否认。韩艳梅和百事可乐公司应分别就其上

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第00796号上诉人（原审被告）韩艳梅，女，1976年4月26日出生，汉族，农民。委托代理人王云龙，北京市安桥律师事务所律师。被上诉人（原审原告）北京百事可乐饮料有限公司，住所地北京市大兴区西红门镇团河路（金星段）55号。法定代表人施振康，董事长。委托代理人学攀，女，1985年6月1日出生，北京百事可乐饮料有限公司法务助理。上诉人韩艳梅……