劳动争议 （2021）粤01民终9072号

吴九美、必必爱思公司双方依法建立了劳动关系，双方的劳动权益均受法律保护。关于加班工资差额。吴九美提供的bbs-km@bridge.ocn.ne.jp发送的电子邮件显示其2019年7月出勤30天、加班时间57小时、工资6850元、社保1330元、房租费450元、上下班往返公交费和摩托费600元、食事代25元/每天，与银行流水、考勤卡等基本相符，结合必必爱思公司未到庭答辩，故一审法院予以采信。至于加班时间，吴九美向法庭提供了考勤卡，结合吴九美述称正常工作时间为每天上班8小时、每周上班6天，可以认定7月吴九美在工作日加班34小时，休息日加班23小时。故吴九美2019年7月应得出勤工资为13056.16元[计算公式：6850元+1330元+450元+600元+25元/天×30天+6850元÷27天÷8小时×（34小时×150%+23小时×200%）]。方伟健于2019年8月15日、26日分两笔支付共计12120.5元，故必必爱思公司还应支付加班工资差额935.66元（计算公式：13056.16元-12120.5元）。超出部分的加班工资差额，一审法院不予支持。关于工资差额问题。吴九美提供的“方伟

吴九美、必必爱思公司双方依法建立了劳动关系，双方的劳动权益均受法律保护。关于加班工资差额。吴九美提供的bbs-km@bridge.ocn.ne.jp发送的电子邮件显示其2019年7月出勤30天、加班时间57小时、工资6850元、社保1330元、房租费450元、上下班往返公交费和摩托费600元、食事代25元/每天，与银行流水、考勤卡等基本相符，结合必必爱思公司未到庭答辩，故一审法院予以采信。至于加班时间，吴九美向法庭提供了考勤卡，结合吴九美述称正常工作时间为每天上班8小时、每周上班6天，可以认定7月吴九美在工作日加班34小时，休息日加班23小时。故吴九美2019年7月应得出勤工资为13056.1

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终9072号上诉人（原审原告）：吴九美，女，1970年12月1日出生，汉族，住广东省广州市增城区。委托诉讼代理人：项克胜，广东明盛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州必必爱思服装有限公司，住所地广东省广州市番禺区大石街河村山庄路一街28号1楼。法定代表人：街道啓。上诉人吴九美因与被上诉人广州必必爱思服装有限公司（以下简称必必爱思公……