劳动争议 （2016）皖18民终874号

劳动关系自用工之日起建立。本案中，双方当事人对2008年5月签订案涉无固定期限劳动合同的事实均无异议。但自该合同签订后至申请仲裁前，余峻并未按合同约定向用人单位履行合同义务，双方之间的劳动关系并未建立，故余峻关于确认其与旌德县供水有限责任公司之间在2015年9月底前存在动关系的上诉请求没有事实依据，本院不予支持。鉴于双方并不存在劳动关系，余峻有关返还其垫付的养老保险金8960.80元、补偿2014年7月至2015年9月期间养老保险、基本医疗保险损失6000元及失业保险待遇损失、支付经济补偿金二倍的赔偿金138021.6元、其他补偿费12000元的上诉请求没有事实与法律依据，本院亦不予支持。劳动争议案件审理以仲裁为前置程序。本案中，余峻要求旌德县供水有限责任公司按待遇标准补偿其自1991年12月至2014年6月期间的失业保险待遇损失28000元和支付自2013年1月至2015年9月的生活费30690元的请求，均没有经过劳动争议仲裁机关仲裁程序，且上述二项请求系可分的仲裁请求，不符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定的合并审理条件。综上所述，余峻的上诉请求

劳动关系自用工之日起建立。本案中，双方当事人对2008年5月签订案涉无固定期限劳动合同的事实均无异议。但自该合同签订后至申请仲裁前，余峻并未按合同约定向用人单位履行合同义务，双方之间的劳动关系并未建立，故余峻关于确认其与旌德县供水有限责任公司之间在2015年9月底前存在动关系的上诉请求没有事实依据，本院不予支持。鉴于双方并不存在劳动关系，余峻有关返还其垫付的养老保险金8960.80元、补偿2014年7月至2015年9月期间养老保险、基本医疗保险损失6000元及失业保险待遇损失、支付经济补偿金二倍的赔偿金138021.6元、其他补偿费12000元的上诉请求没有事实与法律依据，本院亦不予支持。劳动

安徽省宣城市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)皖18民终874号上诉人（原审原告）：余峻，男，1971年10月8日生，汉族，住安徽省旌德县。委托诉讼代理人：汪贺捷，男，1963年8月15日生，汉族，公务员，住安徽省旌德县。委托诉讼代理人：刘三毛，安徽刘三毛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：旌德县供水有限责任公司，住所地安徽省旌德县旌阳镇南街（原地税局）。法定代表人：高嵘，该公司董事长。……