劳动合同纠纷 （2014）沪一中民三（民）终字第460号

劳动争议案件应由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告可以向其中一个人民法院起诉；原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由最先立案的人民法院管辖。根据原审证据材料，苏州工业园区人民法院受理完成被上诉人郭灵懿的起诉在先，故本案应由劳动合同履行地的基层人民法院管辖，原审法院对本案的处理并无不当。上诉人的上诉请求及理由，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　励朝阳审　判　员　　俞　敏代理审判员　　刘　泉二〇一四年四月十六日书　记　员　　陈　玉附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条裁定适用于下列范围：（一）不予受理；（二）对管辖权有异议的；（三）驳回起诉；（四）保全和先予执行；（五）准许或者不准许撤诉；（六）中止或者终结诉讼；（七）补正判决书中的笔误；（八）中止或者终结执行；（九）撤销或者不予执行仲裁裁决；（十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书；（十一）其他需要裁定解决的事项。对前款第一项至第三项裁

劳动争议案件应由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告可以向其中一个人民法院起诉；原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由最先立案的人民法院管辖。根据原审证据材料，苏州工业园区人民法院受理完成被上诉人郭灵懿的起诉在先，故本案应由劳动合同履行地的基层人民法院管辖，原审法院对本案的处理并无不当。上诉人的上诉请求及理由，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　励朝阳审　判　员　　俞　敏代理审判员　　刘　泉二〇一四年四月十六日书　记　员　

上海市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）沪一中民三（民）终字第460号上诉人（原审原告）中智上海经济技术合作公司被上诉人（原审被告）郭灵懿委托代理人张晓峰、王义勇，江苏康柏思律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海亚致力物流有限公司苏州分公司上诉人中智上海经济技术合作公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市徐汇区人民法院（2014）徐民五（民）初字第230号民事裁定，向本院提起上诉。上诉人上……