劳动争议 （2021）鲁01民终282号

李振祥称其于2003年5月25日进入山东省中小企业局机关服务中心从事机关保安工作，工信厅机关服务中心亦认可李振祥入职时间为2003年。在2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》实行之前，李振祥已经在山东省中小企业局机关服务中心工作，并一直连续工作至《中华人民共和国劳动合同法》实行之后，虽然未签订劳动合同，但应当认定双方存在劳动关系。根据劳务派遣协议、派遣协议续订书、劳动合同、社会保险个人权益记录单等证据显示，2010年7月15日至2016年7月1日李振祥系由汇隆人力公司派遣至山东省中小企业局机关服务中心工作，2012年1月至2016年6月期间李振祥的社会保险费系由汇隆人力公司缴纳，2016年7月至2018年12月期间李振祥的社会保险费系由德众物业公司缴纳。李振祥亦未能提交充分有效证据证明自2010年7月15日起仍与山东省中小企业局机关服务中心存在劳动关系。故对于李振祥向工信厅机关服务中心主张的2010年7月15日之后的加班工资及未休年休假工资、基于2018年12月31日劳动关系解除的经济补偿金，依据不足，本院不予支持。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）

李振祥称其于2003年5月25日进入山东省中小企业局机关服务中心从事机关保安工作，工信厅机关服务中心亦认可李振祥入职时间为2003年。在2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》实行之前，李振祥已经在山东省中小企业局机关服务中心工作，并一直连续工作至《中华人民共和国劳动合同法》实行之后，虽然未签订劳动合同，但应当认定双方存在劳动关系。根据劳务派遣协议、派遣协议续订书、劳动合同、社会保险个人权益记录单等证据显示，2010年7月15日至2016年7月1日李振祥系由汇隆人力公司派遣至山东省中小企业局机关服务中心工作，2012年1月至2016年6月期间李振祥的社会保险费系由汇隆人力公司缴纳，201

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终282号上诉人（原审原告）：李振祥，男，1962年9月16日出生，汉族，无业，住济南市。委托诉讼代理人：刘顺，山东泉灏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：山东省工业和信息化厅机关服务中心，住所地济南市。法定代表人：陈立洲，主任。委托诉讼代理人：孟涛，山东平正大律师事务所律师。原审第三人：济南汇隆恒远人力资源管理有限公司，住所地济南市……