劳动争议 （2019）鲁07民终7287号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拖欠逄海龙的工资潍坊长安铁塔股份有限公司现已全部发放，对潍坊长安铁塔股份有限公司不支付工资14941.52元的诉讼请求，一审法院予以支持。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。逄海龙工作期间，潍坊长安铁塔股份有限公司有未及时支付劳动报酬，迟延缴纳社会保险费的情形，故逄海龙要求解除劳动合同并要求潍坊长安铁塔股份有限公司支付经济补偿，理由正当，依法应予支持。逄海龙于2019年3月2日以长安铁塔公司拖欠本人工资和未及时为其缴纳社会保险为由提出解除双方的劳动合同，并于2019年3月31日离职，一审法院确认潍坊长安铁塔股份有限公司、逄海龙间的劳动合同于2019年3月31日已经解除。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
摘要
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拖欠逄海龙的工资潍坊长安铁塔股份有限公司现已全部发放，对潍坊长安铁塔股份有限公司不支付工资14941.52元的诉讼请求，一审法院予以支持。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。逄海龙工作期间，潍坊长安铁塔股份有限公司有未及时支付劳动报酬，迟延缴纳社会保险费的情形，故逄海龙要求解除劳动合
正文（节选）
山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁07民终7287号 上诉人（原审原告）：潍坊长安铁塔股份有限公司，住所地：安丘市潍徐北路176号。 法定代表人：张淑玲，董事长。 委托诉讼代理人：张爱莲，女，1965年2月9日出生，汉族，公司职工，住。 被上诉人（原审被告）：逄海龙，男，1982年9月16日出生，汉族，住安丘市。 委托诉讼代理人：葛文军，山东盾安律师事务所律师。 上诉人潍……