提供劳务者受害责任纠纷 （2021）豫17民终647号

公民的生命、健康、身体权利受法律保护。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。张清冬于2019年8月28日受泌阳县恒鑫石材厂雇佣到泌阳县恒鑫石材厂处工作，受伤是在从事泌阳县恒鑫石材厂雇佣活动中造成，雇主应承担雇员因工作造成损害的民事责任，但张清冬在从事危险工作中应佩戴安全手套等，其具有一定过错，亦应承担一定民事责任。根据本案事实，张清冬无违规操作、未戴安全手套系泌阳县恒鑫石材厂未采取安全措施，故张清冬承担10%责任、泌阳县恒鑫石材厂承担90%责任为宜。关于张清冬主张389天误工费，从发生事故之日起至第二次定残前一天。根据豫高法【2018】372号文，误工天数为住院时间和出院后医嘱休息时间，医嘱休息时间定残的，可以计算至定残前一天。本案中张清冬出院证的医嘱休息时间不明确，结合《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》、司法实践及张清冬的受伤部位、伤残等级，酌定其误工时间为120天。关于张清冬主张的第二次开庭往返费用及住宿费，无事实和法律依据，依法不予支持。张清冬的损失经依法核算为：

公民的生命、健康、身体权利受法律保护。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。张清冬于2019年8月28日受泌阳县恒鑫石材厂雇佣到泌阳县恒鑫石材厂处工作，受伤是在从事泌阳县恒鑫石材厂雇佣活动中造成，雇主应承担雇员因工作造成损害的民事责任，但张清冬在从事危险工作中应佩戴安全手套等，其具有一定过错，亦应承担一定民事责任。根据本案事实，张清冬无违规操作、未戴安全手套系泌阳县恒鑫石材厂未采取安全措施，故张清冬承担10%责任、泌阳县恒鑫石材厂承担90%责任为宜。关于张清冬主张389天误工费，从

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫17民终647号上诉人(原审被告)：泌阳县恒鑫石材厂。住所地：河南省泌阳县象河乡霍庄村委赵庄西岗。法定代表人：冯宏伟，该厂经理。委托诉讼代理人：焦鹏，河南盘古律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张清冬，男，1970年5月26日出生，汉族，住四川省渠县。委托诉讼代理人：柴林辰，河南博涛律师事务所律师。上诉人泌阳县恒鑫石材厂因与被上诉人张清冬……