劳动争议 （2017）闽07民终194号

当事人双方争议焦点一、死者邱松花与汇联文具公司是否存在事实劳动关系。一审认为，劳动关系的成立有书面劳动合同确立的劳动关系和事实上形成的劳动关系两种方式。2005年5月25日劳动和社会保障部颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知(?javascript:SLC(58751,0)?)》中第一条(?javascript:SLC(58751,1)?)规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”，即劳动关系的成立，必须同时具备上述三种情形，缺一不可。判断劳动者与用工单位是否存在事实劳动关系，需结合（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等予

当事人双方争议焦点一、死者邱松花与汇联文具公司是否存在事实劳动关系。一审认为，劳动关系的成立有书面劳动合同确立的劳动关系和事实上形成的劳动关系两种方式。2005年5月25日劳动和社会保障部颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知(?javascript:SLC(58751,0)?)》中第一条(?javascript:SLC(58751,1)?)规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳

福建省南平市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)闽07民终194号上诉人（原审原告、被告）：吴长有，男，1968年8月16日出生，汉族，农民，住浙江省龙泉市。委托诉讼代理人：宋金标，福建创伟律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原告）：福建省松溪县汇联文具有限公司，住所地福建省松溪县旧县乡六墩工业区。法定代表人：沈从初，总经理。委托诉讼代理人：龙光进，松溪县松源中心法律服务所法律工作者。委托诉……