劳动争议 （2021）黑02民终492号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”本案马敬文自认于2016年7月发现自己1968年—1974年期间的工龄在办理退休手续时未予计算后便开始上访，并有依安人力资源与社会保障局作出的答复意见证实，故仲裁时效最早从2016年7月开始中断，直至马敬文自认收到齐齐哈尔市人民政府作出最终答复意见即2017年夏天为止，仲裁时效应从收到该答复意见之日起重新计算，至2018年夏天一年仲裁时效届满，马敬文自认在2018年冬天和2019年夏天到依安国营第一原种场上级主管部门依安农业委员会上访解决工龄接续事宜，但马敬文上访时已经超过一年的仲裁时效，且马敬文未提供存在不可抗力和其它正当理由证实在仲裁时效内无法进行劳动仲裁。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，应依法驳回马敬文的诉讼请求。原审法院依照《中华人民共和国劳
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”本案马敬文自认于2016年7月发现自己1968年—1974年期间的工龄在办理退休手续时未予计算后便开始上访，并有依安人力资源与社会保障局作出的答复意见证实，故仲裁时效最早从2016年7月开始中断，直至马敬文自认收到齐齐哈尔市人民政府作出最终答复意见即2017年夏天为止，仲裁时效应从收到该答复意见之日
正文（节选）
黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黑02民终492号上诉人（原审原告）:马敬文，女，1955年3月4日出生，汉族，退休工人，住黑龙江省大庆市开发区。被上诉人（原审被告）:依安县国营第一原种场，住所地黑龙江省依安县新屯乡。法定代表人：孙万友，该场场长。委托诉讼代理人：冯刚，该场副书记。委托诉讼代理人：刘文献，黑龙江鹏昊律师事务所律师。上诉人马敬文因与被上诉人依安县国营第一原……