劳动争议 （2015）百中民一终字第1025号

一、原告与被告田东县锦华锰业有限公司靖西分公司的劳动关系是否已经解除的问题。原告与被告田东县锦华锰业有限公司靖西分公司签订了2012年1月1日起至2016年6月19日的固定期限的劳动合同，2013年5月原告在家待岗，因被告田东县锦华锰业有限公司未依法为原告缴纳社会保险费，原告可根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的规定即时解除劳动合同。原告于2014年6月23日向被告田东县锦华锰业有限公司靖西分公司送达了《解除劳动合同通知书》，有公司办公室主任陈鲁娟签收，虽然被告在同一时间也向原告下达通知，安排原告到广西新振锰业集团公司工作，但并不能以此为由认为未解除双方的劳动关系，因此，该院确认双方的劳动关系于2014年6月23日解除。二、要求被告支付给原告经济补偿金人民币16800元问题。原告与被告田东县锦华锰业有限公司之间签订书面劳动合同，形成了固定期限的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款（一）项的规定，被告应当向原告支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满

一、原告与被告田东县锦华锰业有限公司靖西分公司的劳动关系是否已经解除的问题。原告与被告田东县锦华锰业有限公司靖西分公司签订了2012年1月1日起至2016年6月19日的固定期限的劳动合同，2013年5月原告在家待岗，因被告田东县锦华锰业有限公司未依法为原告缴纳社会保险费，原告可根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的规定即时解除劳动合同。原告于2014年6月23日向被告田东县锦华锰业有限公司靖西分公司送达了《解除劳动合同通知书》，有公司办公室主任陈鲁娟签收，虽然被告在同一时间也向原告下达通知，安排原告到广西新振锰业集团公司工作，但并不能以此

广西壮族自治区百色市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）百中民一终字第1025号上诉人（一审原告、被告）何新阳，男，1966年10月15日出生，壮族，农民，住广西靖西县化峒镇化峒街东巷***号。委托代理人覃谋启，广西中名律师事务所律师。上诉人（一审被告、原告）田东县锦华锰业有限公司，住所地广西田东县江城镇财政所办公室一楼。法定代表人赵志勇，总经理。委托代理人许建功，广西得天律师事务所律师。被……