服务合同纠纷 （2015）二中民终字第07335号

咨询中心与科贸公司签订的《员工劳动关系管理与人力资源管理顾问合作协议》系双方当事人的真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，合同有效，对当事人具有法律约束力，当事人均应按照合同约定履行自己的义务。虽科贸公司上诉称咨询中心自2014年10月份未再主动向其公司提供服务，但经询，双方对咨询中心提供服务方式为”主动式”或”被动式”问题陈述不一，且在双方签订的《员工劳动关系管理与人力资源管理顾问合作协议》中对此并无明确约定，故现科贸公司以咨询中心未提供”主动式”服务为由拒绝支付服务费，缺乏依据，本院不予支持。原审法院认定科贸公司违约，判决科贸公司给付2014年10月至2015年1月服务费15000元，并酌情判决科贸公司给付违约金2500元，并无不妥。综上，原审法院判决并无不当，本院应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费275元，由北京中海洋溢教育咨询中心负担115元（已交纳），由北京坚隆科贸有限公司负担一百六十元（于本判决生效后7日内交至原审法院）；二审案件受理费550元，由北京坚隆科贸有限公司负担（已交

咨询中心与科贸公司签订的《员工劳动关系管理与人力资源管理顾问合作协议》系双方当事人的真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，合同有效，对当事人具有法律约束力，当事人均应按照合同约定履行自己的义务。虽科贸公司上诉称咨询中心自2014年10月份未再主动向其公司提供服务，但经询，双方对咨询中心提供服务方式为”主动式”或”被动式”问题陈述不一，且在双方签订的《员工劳动关系管理与人力资源管理顾问合作协议》中对此并无明确约定，故现科贸公司以咨询中心未提供”主动式”服务为由拒绝支付服务费，缺乏依据，本院不予支持。原审法院认定科贸公司违约，判决科贸公司给付2014年10月至2015年1月服务费1500

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第07335号上诉人（原审被告）北京坚隆科贸有限公司，住所地北京市门头沟区石龙南路10号013室。法定代表人谢要武，总经理。委托代理人耿婕，女，1989年8月26日出生。被上诉人（原审原告）北京中海洋溢教育咨询中心，住所地北京市海淀区蓝靛厂南路**号楼***室。法定代表人刘竞文，总经理。委托代理人许琦，男，1982年10月24日出生。上……