劳动争议 （2019）黑01民终6477号

牵桂荣与黑玉公司曾因黑玉公司将牵桂荣除名一事发生诉讼纠纷，并经仲裁、一审、二审、再审程序，裁判结果均为驳回牵桂荣的诉讼请求。本案中，就牵桂荣诉请，一审法院向黑玉公司进行了询问，了解2000年期间接收牵桂荣劳动关系的手续仅有省教委机关服务公司黑教服（2000）1号文件及2号文件，因当时机构改革，黑玉公司系基于两份文件要求直接接收牵桂荣劳动关系，并无牵桂荣诉请的劳动合同等其他劳动关系手续。一审法院发现上述两份文件在牵桂荣提交的立案证据中，故对此又向牵桂荣询问，了解到其经前期仲裁及诉讼程序，确已得到该两份文件，其养老、医疗社会保险关系落于黑玉公司名下。根据上述案情，牵桂荣诉请基于已得到黑育公司接收其劳动关系的两份文件，在诉前已经实现，双方纠纷实际已经解决，其就已实现诉请提起诉讼，不符合人民法院受理民事案件，解决民事纠纷的立案审理目的，故从便民效率、减轻诉累角度考虑，本案不宜再继续审理，应予驳回起诉。裁定：驳回牵桂荣的起诉。案件受理费10元，待本裁定生效后退还牵桂荣.本院二审期间，双方当事人均未提交新证据本院认为，本案的争议焦点为：牵桂荣所提诉请是否属于人民法院受案范围。《民法总则》第二条规定

牵桂荣与黑玉公司曾因黑玉公司将牵桂荣除名一事发生诉讼纠纷，并经仲裁、一审、二审、再审程序，裁判结果均为驳回牵桂荣的诉讼请求。本案中，就牵桂荣诉请，一审法院向黑玉公司进行了询问，了解2000年期间接收牵桂荣劳动关系的手续仅有省教委机关服务公司黑教服（2000）1号文件及2号文件，因当时机构改革，黑玉公司系基于两份文件要求直接接收牵桂荣劳动关系，并无牵桂荣诉请的劳动合同等其他劳动关系手续。一审法院发现上述两份文件在牵桂荣提交的立案证据中，故对此又向牵桂荣询问，了解到其经前期仲裁及诉讼程序，确已得到该两份文件，其养老、医疗社会保险关系落于黑玉公司名下。根据上述案情，牵桂荣诉请基于已得到黑育公司接收其

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）黑01民终6477号上诉人(原审原告)：牵桂荣，女，1963年9月18日出生，汉族，退休工人，住哈尔滨市南岗区。委托诉讼代理人：王海燕，黑龙江嵘斗律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：哈尔滨黑玉房产维修装饰有限责任公司，住所地哈尔滨市南岗区清滨路92-3号。法定代表人:王乐滨，该公司经理。委托诉讼代理人：刘庆明，北京市华泰律师事务所哈尔滨分……