劳动争议 （2017）京02民终11185号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。嘉德星月酒店虽主张其将后厨承包给案外人张四安，其与闫家备之间不存在劳动关系，但其未能提供充分的证据证明闫家备系张四安个人雇佣，闫家备知晓其与张四安之间就后厨承包签订有协议。此外，根据嘉德星月酒店在（2017）京0106民初9012号劳动争议案件中提交的考勤表显示其对闫家备进行考勤管理。结合本案其他证据，法院对闫家备关于其与嘉德星月酒店之间存在劳动关系的主张予以采信。嘉德星月酒店作为用人单位未就闫家备的工作期间、工资标准及发放情况提供证据予以证明，对此应承担举证不能的不利后果。法院对闫家备关于要求嘉德星月酒店支付其2016年11月5日至2016年11月21日拖欠工资7356元的诉讼请求予以支持。闫家备与嘉德星月酒店均未就劳动关系的解除提供充分的证据予以证明，法院视为由嘉德星月酒店提出，嘉德星月酒店与闫家备协商一致解除劳动关系，嘉德星月酒店应支付闫家备解除劳动关系经济补偿金5000元。闫家备在嘉德星月酒店工作不满一个

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。嘉德星月酒店虽主张其将后厨承包给案外人张四安，其与闫家备之间不存在劳动关系，但其未能提供充分的证据证明闫家备系张四安个人雇佣，闫家备知晓其与张四安之间就后厨承包签订有协议。此外，根据嘉德星月酒店在（2017）京0106民初9012号劳动争议案件中提交的考勤表显示其对闫家备进行考勤管理。结合本案其他证据，法院对闫家备关于其与嘉德星月酒店之间存在劳动关系的主张予以采信。嘉德星月酒店作为用人单位未就闫家备的工作期间、工资标准及

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京02民终11185号上诉人（原审被告）：北京嘉德星月酒店有限公司，住所地北京市丰台区南方庄69号院办公楼。法定代表人：胡金刚，执行董事。委托诉讼代理人：李莉莉，女，1985年8月10日出生，北京嘉德星月酒店有限公司经理，住该公司宿舍。被上诉人（原审原告）：闫家备，男，1984年4月7日出生，住安徽省颍上县。委托诉讼代理人：曾燕娜，北京市荣德律师……