劳动争议 （2014）抚中民二终字第00062号

原审判决认定事实不清，证据不足。依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。本案徐宝福没有提供上述相关凭证，原审法院对上述事实也未予查清；根据抚顺市兴人物业管理处提供的承包协议书，其将“格林山庄”住宅小区物业保安、保洁业务外包给刘福娟、崔学杰、徐义勇经营，而徐宝福也自认其在格林山庄从事保安工作，原审法院对该事实应予查清，确认格林山庄与抚顺市兴仁物业管理处之间的关系，格林山庄经营性质及经营者与徐宝福间的关系。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销辽宁省抚顺县人民法院（2013）抚县民一初字第00277号民事判决；二、发回辽宁省抚顺县人民法院重新审理。二审案件受理费10元，上诉人抚顺市兴人物业管理处预交，予以返还。审判长　张　

原审判决认定事实不清，证据不足。依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。本案徐宝福没有提供上述相关凭证，原审法院对上述事实也未予查清；根据抚顺市兴人物业管理处提供的承包协议书，其将“格林山庄”住宅小区物业保安、保洁业务外包给刘福娟、崔学杰、徐义勇经营，而徐宝福也自认其在格林

辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）抚中民二终字第00062号上诉人（原审原告）抚顺市兴人物业管理处，住所地抚顺县救兵乡小东村，现住抚顺市顺城区玉城街。负责人任宏，该公司经理。委托代理人魏连成，北京市京泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）徐宝福，男，1957年8月28日出生，汉族，住抚顺市新抚区。上诉人抚顺市兴人物业管理处与被上诉人徐宝福劳动争议纠纷一案，不服辽宁省抚顺县人民法……