劳务合同纠纷 （2021）云03民终907号

本案争议的焦点为原告与被告之间是否存在劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”即认定劳动关系是否存在的核心是劳动的主体、地位、内容、方式以及即使无工作但劳动关系仍然存续的情况下，还需要受到用人单位的约束，约束的方式既包括规章制度，也包括具体的管理行为。本案中，首先原告与被告未订立书面劳动合同；另虽然被告从主体上符合劳动合同法的用工主体，但从双方的地位来看，原告和被告并无隶属关系，原告的工作自由程度较高，经庭审查明，被告只有在有临时性业务时才通知原告前来工作，而其他时间一般均由原告自行安排，其自由程度较高，双方不存在隶属关系，没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务，原告在实际工作中具有相对独立的一面；再从报酬支付方式及待遇来看，被告系按原告驾驶的车辆里程核算后发

本案争议的焦点为原告与被告之间是否存在劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”即认定劳动关系是否存在的核心是劳动的主体、地位、内容、方式以及即使无工作但劳动关系仍然存续的情况下，还需要受到用人单位的约束，约束的方式既包括规章制度，也包括具体的管理行为。本案中，首先原告与被

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）云03民终907号上诉人（原审原告）：刘勇，男，汉族，1978年10月12日生，住云南省曲靖市沾益区。委托诉讼代理人：王柄乾，云南昌迪律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审被告）：云南曲靖交通集团有限公司旅游客运分公司。住所：曲靖市交通路50号。统一社会信用代码：91530302560083449D。法定代表人：刘光龙。委托诉讼代理人：杨……