劳动争议 （2019）苏06民终4357号

亚华公司拖欠2年工资赔偿金的诉请不属于仲裁及法院受理范围，严重违反相关法律规定，应予纠正。4.一审法院认为亚华公司单方擅自为其办理“退工停保”手续并未解除劳动关系，驳回其违法解除劳动关系赔偿金的诉请，歪曲了事实和法律，应予纠正。 亚华公司向一审法院起诉请求：判令其公司无需支付经济补偿金47959.83元。 刘国锋向一审法院起诉请求：1、亚华公司支付经济补偿金65883元；2、支付违法解除劳动合同赔偿金125948.6元；3、支付2016年9月至2018年8月期间的加班工资37168.75元；4、支付拖欠工资赔偿金106764.35元；5、支付未签订劳动合同赔偿金65882.98元；6、保全担保保险费、保全费用由亚华公司负担。 一审法院认定事实：刘国锋原系亚华公司员工。2011年5月起，亚华公司为刘国锋缴纳社会保险。双方之间未签订书面劳动合同。2018年5月22日，亚华公司在刘国锋不知情的情况下为其办理了退工停保手续；同日，京宝公司为刘国锋办理了用工参保手续。社会保险缴纳主体变更后，刘国锋继续在亚华公司工作，工作岗位、工作地点、工资发放、劳动管理等均无任何变化。刘国锋在亚华公司正常工作至

亚华公司拖欠2年工资赔偿金的诉请不属于仲裁及法院受理范围，严重违反相关法律规定，应予纠正。4.一审法院认为亚华公司单方擅自为其办理“退工停保”手续并未解除劳动关系，驳回其违法解除劳动关系赔偿金的诉请，歪曲了事实和法律，应予纠正。 亚华公司向一审法院起诉请求：判令其公司无需支付经济补偿金47959.83元。 刘国锋向一审法院起诉请求：1、亚华公司支付经济补偿金65883元；2、支付违法解除劳动合同赔偿金125948.6元；3、支付2016年9月至2018年8月期间的加班工资37168.75元；4、支付拖欠工资赔偿金106764.35元；5、支付未签订劳动合同赔偿金65882.98元；6、保全担保

江苏省南通市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏06民终4357号 上诉人（原审原告）：南通亚华船舶制造集团有限公司，住所地南通市。 法定代表人：赵建飞，该公司总经理。 委托诉讼代理人：陈树宁，江苏中远大律师事务所律师。 委托诉讼代理人：朱国庆，北京市惠诚律师事务所上海分所律师。 上诉人（原审被告）：刘国锋，男，1978年11月29日生，汉族，住南通市通州区。 委托诉讼代理人：郭乘希，……