劳动合同纠纷 （2019）晋09民终1977号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼”。上诉人李某1就本案劳动争议事项向静乐县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁后，静乐县劳动人事争议仲裁委员会作出《不予受理案件通知书》，李某1就劳动争议事项向静乐县人民法院提出起诉符合上述法律规定，静乐县人民法院对李某1的起诉应予受理。综上所述，上诉人李某1之上诉请求成立，本院予以支持，原审裁定认定事实及适用法律错误，应予撤销。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条、《最高人民法院关于适用的解释》第三百三十二条规定，裁定如下：1撤销静乐县人民法院（2018）晋0926民初162号民事裁定；2本案指令静乐县人民法院审理。本裁定为终审裁定。审判长 杨建荣审判员 刘海霞审判员 冯慧波 二〇一九年十二月三日书记员 梁美婷
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼”。上诉人李某1就本案劳动争议事项向静乐县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁后，静乐县劳动人事争议仲裁委员会作出《不予受理案件通知书》，李某1就劳动争议事项向静乐县人民法院提出起诉符合上述法律规定，静乐县人民法院对李某1的起诉应予受理。综上所述，上诉人李某1之上诉请求成立，本院予以支持，原审裁定认定事实及
正文（节选）
山西省忻州市中级人民法院民事裁定书（2019）晋09民终1977号上诉人（原审原告）：李某1，女，1968年12月28日出生，汉族，山西省静乐县人，静乐县第三中学校炊事员，现住静乐县。被上诉人（原审被告）：静乐县第三中学校，住所地静乐县汾河大街。法定代表人：李某2，校长。上诉人李某1因与被上诉人静乐县第三中学校劳动合同纠纷一案，不服静乐县人民法院（2018）晋0926民初162号民事裁定，向本院提……