劳动争议 （2015）一中园终字第0093号

郭志伟2015年2月1日至3月20日未能提供劳动，并非其本人原因造成，盛讯公司应当按照约定向郭志伟支付工资。根据盛讯公司提供的工资明细分析，法院认定郭志伟工资约定为基本工资11700元、住房公积金补贴1150元。盛讯公司应支付郭志伟2015年2月1日至3月20日工资21712元。郭志伟第一项诉讼请求，法院予以支持。盛讯公司第一项诉讼请求，法院不予支持。盛讯公司存在拖欠郭志伟2015年2月1日至3月20日工资的情形，盛讯公司应支付郭志伟拖欠2015年2月1日至3月20日工资的25%经济补偿5428元。郭志伟第二项诉讼请求，法院予以支持。郭志伟2014年存在8天带薪年休假未休，2015年存在2天带薪年休假未休，盛讯公司应向郭志伟支付应休未休带薪年休假工资。经核算，郭志伟2014年平均工资为13568.08元，2015年平均工资为12850元。盛讯公司应支付郭志伟2014年应休未休带薪年休假工资9981.12元、2015年应休未休带薪年休假工资2363.22元。盛讯公司第二项诉讼请求中要求无需支付郭志伟2014年应休未休带薪年休假工资7141.91元的诉讼请求，法院不予支持。盛讯公司未能提交

郭志伟2015年2月1日至3月20日未能提供劳动，并非其本人原因造成，盛讯公司应当按照约定向郭志伟支付工资。根据盛讯公司提供的工资明细分析，法院认定郭志伟工资约定为基本工资11700元、住房公积金补贴1150元。盛讯公司应支付郭志伟2015年2月1日至3月20日工资21712元。郭志伟第一项诉讼请求，法院予以支持。盛讯公司第一项诉讼请求，法院不予支持。盛讯公司存在拖欠郭志伟2015年2月1日至3月20日工资的情形，盛讯公司应支付郭志伟拖欠2015年2月1日至3月20日工资的25%经济补偿5428元。郭志伟第二项诉讼请求，法院予以支持。郭志伟2014年存在8天带薪年休假未休，2015年存在2天带

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中园终字第0093号上诉人（原审被告、并案原告）盛讯科技（天津）有限公司，住所地天津新技术产业园区华苑产业区海泰西路18号中北203-24。法定代表人张砷，总经理。委托代理人于曼丽，天津儒法律师事务所律师。被上诉人（原审原告、并案被告）郭志伟，男，1977年11月26日出生，汉族，住天津市河北区狮子林大街北岸华庭2号楼4门703号。上诉人盛讯科……