劳动争议 （2016）晋09民终96号

原、被告签订的《临时用工合同》、《关于工资及工作时间补充协议书》均系双方自愿签订，双方均应自觉遵守。原告亲自签名的《出国人员承诺书》系自己的真实意思表示。原告因个人原因向被告申请回国，并在《回国申请书》亲自签名压印，系自己的真实意思表示。审理中原告辩解自己在回国申请书上签名压印是被告乘人之危下的无奈之举，并不是自己的真实意愿。但原告未提供确实有效的证据予以证实。因此被告在应付原告的工资中扣除为其支付的体检费、差旅费、签证费等相关费用符合双方的约定。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条、第七十八条《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条之规定，判决如下：驳回原告杨贵文的诉讼请求。案件受理费10元由原告负担。杨贵文不服上述一审判决，向本院提起上诉称，原审判决认定事实错误，被上诉人乘人之危要求上诉人在事先准备好的格式文本上签字，应认定无效。原审认定被上诉人可扣除体检费、护照费、税费等无直接原始证据支持。综上，请求二审法院判决被上诉人支付上诉人工资13192.92元。被上诉人特瑞环保公司答辩称，原审判决正确，应予维持。二审查明事实与一审查明事实一致，本院予以确认。本院认为，上诉人特瑞环保

原、被告签订的《临时用工合同》、《关于工资及工作时间补充协议书》均系双方自愿签订，双方均应自觉遵守。原告亲自签名的《出国人员承诺书》系自己的真实意思表示。原告因个人原因向被告申请回国，并在《回国申请书》亲自签名压印，系自己的真实意思表示。审理中原告辩解自己在回国申请书上签名压印是被告乘人之危下的无奈之举，并不是自己的真实意愿。但原告未提供确实有效的证据予以证实。因此被告在应付原告的工资中扣除为其支付的体检费、差旅费、签证费等相关费用符合双方的约定。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条、第七十八条《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条之规定，判决如下：驳回原告杨贵文的诉讼请求。案件受理费

山西省忻州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋09民终96号上诉人（原审原告）杨贵文，男，汉族，1961年7月14日生，山西省忻州市忻府区人，住忻州市忻府区。被上诉人（原审被告）山西特瑞环保设备有限责任公司。法定代表人张宏伟，职务董事长。委托代理人卢才元，男，职务副总经理，系该公司职工。上诉人山西特瑞环保设备有限责任公司因劳动争议纠纷一案，不服忻府区人民法院（2015）忻民初字第1055……