劳动争议 （2013）济民一终字第839号

本案系劳动争议案件，谷明俊与鼎成建材公司已经签订书面劳动合同，双方劳动关系明确，2012年12月，谷明俊因鼎成建材公司违反相关规定，未及时支付工资、未按时缴纳保险，要求与鼎成建材公司解除劳动关系。自此后，谷明俊未再到鼎成建材公司工作。在庭审中，针对谷明俊提出的解除劳动关系经济补偿金，鼎成建材公司主张因谷明俊自己提出离职，不同意支付，由此可以认定，双方劳动关系已经终结。对于谷明俊主张的解除劳动关系经济补偿金，因为鼎成建材公司存在未及时支付劳动报酬的事实，谷明俊提出解除，双方没有继续履行劳动合同的意愿，所以应由鼎成建材公司支付谷明俊该项补偿金。谷明俊在鼎成建材公司工作两年，其主张经济补偿金4000元，可以认定。对于谷明俊主张的工资，谷明俊主张2011年7月至2012年11月工资34000元，但根据庭审调查的情况，2011年7至11月的工资已经发放，此后工资未发放，自2011年12月至2012年11月共计12个月，谷明俊每月基本工资应为2200元，计26400元。对于谷明俊主张的提成款，双方当事人均提交了提成款的相关证据，但谷明俊没有充分证据证实其所销售的数量、回款金额、提成款数额；鼎成建材

本案系劳动争议案件，谷明俊与鼎成建材公司已经签订书面劳动合同，双方劳动关系明确，2012年12月，谷明俊因鼎成建材公司违反相关规定，未及时支付工资、未按时缴纳保险，要求与鼎成建材公司解除劳动关系。自此后，谷明俊未再到鼎成建材公司工作。在庭审中，针对谷明俊提出的解除劳动关系经济补偿金，鼎成建材公司主张因谷明俊自己提出离职，不同意支付，由此可以认定，双方劳动关系已经终结。对于谷明俊主张的解除劳动关系经济补偿金，因为鼎成建材公司存在未及时支付劳动报酬的事实，谷明俊提出解除，双方没有继续履行劳动合同的意愿，所以应由鼎成建材公司支付谷明俊该项补偿金。谷明俊在鼎成建材公司工作两年，其主张经济补偿金4000

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）济民一终字第839号上诉人（原审原告）谷明俊，男，生于1982年5月19日，汉族，居民，住济南市。委托代理人范守平，山东垠鹏律师事务所律师。委托代理人鹿建平，男，生于1957年3月6日，汉族，济南市中东方法律服务所法律工作者，住济南市。被上诉人（原审被告）山东鼎成建材科技有限公司，住所地济南市。法定代表人袁军，总经理。委托代理人高云，山东灵岩律……