劳动争议 （2019）辽13民终1244号

被告郝玉会于1992年9月份被招录到当时青峰山乡建昌沟小学从事学前教育工作，后建平县青峰山乡中小学（含建昌沟小学）合并成立九年一贯制学校，并更名为青峰山学校。2016年８月31日，郝玉会被辞退。郝玉会在从事学前教育工作期间，虽然其工资主要由学校所在村委会解决，这是当时政策决定了学校教育资金的来源，但并不能改变郝玉会从事学前教育的学校系用人单位这一事实。劳动人事争议仲裁委员会裁决确认郝玉会自2004年1月1日起至2016年8月31日止期间与青峰山学校存在劳动关系有事实依据，且不违反法律规定。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用〈中华人民共和国劳动法〉的规定处理。”郝玉会自2004年1月1日起至2016年8月31日止期间与青峰山学校存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动法》第二条第二款，《中华人民共和国劳动合同法》第二条第二款，判决如下：确认被告郝玉会自2004年1月1日起与原告青峰山学校存在劳动关系。案件受理费10元，由原告青峰山学校负担。二审期间，当事人没有提交新证据。一审法院查

被告郝玉会于1992年9月份被招录到当时青峰山乡建昌沟小学从事学前教育工作，后建平县青峰山乡中小学（含建昌沟小学）合并成立九年一贯制学校，并更名为青峰山学校。2016年８月31日，郝玉会被辞退。郝玉会在从事学前教育工作期间，虽然其工资主要由学校所在村委会解决，这是当时政策决定了学校教育资金的来源，但并不能改变郝玉会从事学前教育的学校系用人单位这一事实。劳动人事争议仲裁委员会裁决确认郝玉会自2004年1月1日起至2016年8月31日止期间与青峰山学校存在劳动关系有事实依据，且不违反法律规定。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条：“事业单位与其工作人员之间因辞职

辽宁省朝阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽13民终1244号上诉人（原审原告）：建平县青峰山镇九年一贯制学校，住所地建平县青峰山镇宋家湾村。法定代表人：高国华，校长。委托诉讼代理人：任献辉，辽宁承远律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郝玉会，女，1965年7月16日出生，汉族，农民，住建平县。委托诉讼代理人：杜志国，辽宁辰阳律师事务所律师。上诉人建平县青峰山镇九年一贯制学校（以下简……