劳动争议 （2019）鲁03民终773号

是否可以每月有五天带薪休假，是公司内部管理的问题，应有被告负有举证责任，被告提交的证据不足以证明刘桂英工资发放是按工作天数发放的意见，对被告关于原告每天工资130.00元，2018年5、6月份是按原告实际工作天数43.5天发放的辩解意见，不予采信，刘桂英关于爱迪森化工公司拖欠其2018年5、6月份工资2300.00元的主张，予以支持。关于焦点二：爱迪森化工公司提交的淄博市文昌湖等12个部门联合发文，《关于依法关停取缔非法违法化工生产经营企业的通知》，要求其必须在2018年6月30日前予以取缔，欲证明企业不再生产经营，无法与原告继续履行劳动合同关系，经质证，刘桂英对其真实性无异议，但认为该证据与本案无关。对刘桂英提交的不予受理通知书、微信聊天记录、解除终止劳动合同证明书、辞职报告、企业信息，经质证爱迪森化工有限公司对不予受理通知书、解除终止劳动合同证明书、辞职报告、企业信息无异议，予以确认。对微信聊天记录有异议，认为微信聊天记录不完整，要求原告提供完整的聊天记录，由于该聊天记录系刘桂英与爱迪森化工公司法定代表人韩英及公司会计韩冷之间的聊天记录，属于被告应当掌握的证据，爱迪森化工公司在规定

是否可以每月有五天带薪休假，是公司内部管理的问题，应有被告负有举证责任，被告提交的证据不足以证明刘桂英工资发放是按工作天数发放的意见，对被告关于原告每天工资130.00元，2018年5、6月份是按原告实际工作天数43.5天发放的辩解意见，不予采信，刘桂英关于爱迪森化工公司拖欠其2018年5、6月份工资2300.00元的主张，予以支持。关于焦点二：爱迪森化工公司提交的淄博市文昌湖等12个部门联合发文，《关于依法关停取缔非法违法化工生产经营企业的通知》，要求其必须在2018年6月30日前予以取缔，欲证明企业不再生产经营，无法与原告继续履行劳动合同关系，经质证，刘桂英对其真实性无异议，但认为该证据与

山东省淄博市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁03民终773号 上诉人（原审被告）：淄博爱迪森油脂化工有限公司。住所地：山东省淄博市周村区萌水镇新韩村。 法定代表人：韩英，经理。 委托诉讼代理人：马传永，山东明镜律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：刘桂英，女，1968年3月6日出生，汉族，住山东省淄博市周村区。 委托诉讼代理人：韩迎春，淄博周村建民法律服务所法律工作者。 上诉人淄……