劳动争议 （2021）陕01民终1290号

余某某系绿美公司的股东，其在该公司持有99%的股份，余某某招聘秦晓朋属于为绿美公司招聘员工的行为，秦晓朋作为劳动者，付出了劳动，应当获得相应的劳动报酬，绿美公司作为用人单位，应当承担用工责任，其负有核算秦晓朋月工资及按月足额向秦晓朋支付工资的法定义务。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。绿美公司作为依法注册的公司，其当然建立有完整的会计账簿及出纳账簿，绿美公司负有向秦晓朋出具工资清单的法定义务，而工资清单属于会计账簿及出纳账簿的重要资料，绿美公司不提供秦晓朋的工资资料，其单位不能证明已经向秦晓朋支付工资的案件事实，故确认绿美公司未向秦晓朋支付2019年2月16日至2019年4月13日期间工资的事实成立，工资数额为11400元。综上，劳动者的合法权益受法律保护，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《陕西省企业工资支付条例》第八条、第九条、第十条、第十一条，《中华人民共和国民法总则》第三条之规定，判决：被告西安绿美艺术环境工程

余某某系绿美公司的股东，其在该公司持有99%的股份，余某某招聘秦晓朋属于为绿美公司招聘员工的行为，秦晓朋作为劳动者，付出了劳动，应当获得相应的劳动报酬，绿美公司作为用人单位，应当承担用工责任，其负有核算秦晓朋月工资及按月足额向秦晓朋支付工资的法定义务。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。绿美公司作为依法注册的公司，其当然建立有完整的会计账簿及出纳账簿，绿美公司负有向秦晓朋出具工资清单的法定义务，而工资清单属于会计账簿及出纳账簿的重要

陕西省西安市中级人民法院 民事判决书 （2021）陕01民终1290号 上诉人（原审被告)：西安绿美艺术环境工程有限公司，住所地：陕西省西安市鄠邑区。 法定代表人：陈明岗，该公司总经理。 委托诉讼代理人：王发水，西安市鄠邑区甘亭二法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审原告)：秦晓朋，男，汉族，住西安市西咸新区。 委托诉讼代理人：寇田，陕西恒达律师事务所律师。 委托诉讼代……