劳动争议 （2014）江中法民四终字第229号

本案是劳动争议纠纷。综合陈闯的起诉和中集公司的答辩，双方当事人确定本案的争议焦点是：一、陈闯诉请的工伤及人身损害赔偿、精神抚慰金有无法律和事实依据？应否支持？二、陈闯诉请有否超过仲裁时效？关于焦点一，陈闯遭受职业病工伤后，除依法享有工伤社会保险之外，还可以请求民事赔偿作为补充。因陈闯所受工伤不是普通的工伤，而是职业病工伤。工人在遭受职业病这一特殊工伤的情况下，普通的工伤保险就很难完全补偿所受的损害。在目前工伤待遇较低的情况下，从高度重视劳动者生命健康，保障劳动者合法权益出发，对遭受职业病特殊工伤伤害的劳动者，应实行工伤保险和民事赔偿双重保障。虽然《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定了“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任后，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”。但《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条规定：“职业病病人除依法享有工伤社会保险之外，依照有关民事法律，尚有权获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求”，根据“上位法优于下位法”的法律适用原则，

本案是劳动争议纠纷。综合陈闯的起诉和中集公司的答辩，双方当事人确定本案的争议焦点是：一、陈闯诉请的工伤及人身损害赔偿、精神抚慰金有无法律和事实依据？应否支持？二、陈闯诉请有否超过仲裁时效？关于焦点一，陈闯遭受职业病工伤后，除依法享有工伤社会保险之外，还可以请求民事赔偿作为补充。因陈闯所受工伤不是普通的工伤，而是职业病工伤。工人在遭受职业病这一特殊工伤的情况下，普通的工伤保险就很难完全补偿所受的损害。在目前工伤待遇较低的情况下，从高度重视劳动者生命健康，保障劳动者合法权益出发，对遭受职业病特殊工伤伤害的劳动者，应实行工伤保险和民事赔偿双重保障。虽然《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）江中法民四终字第229号上诉人（原审被告）：新会中集集装箱有限公司。法定代表人：张宝清，该公司董事长。委托代理人：李泽坤，广东法大春秋律师事务所律师。上诉人（原审原告）：陈闯。委托代理人：管铁流，广东君一律师事务所律师。上诉人新会中集集装箱有限公司（下称“中集公司”）因与被上诉人陈闯劳动争议纠纷一案，不服江门市新会区人民法院（2013）江新法劳……