劳动争议 （2014）二中民终字第08871号

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。吴国福主张万佳博业公司拖欠其2013年4月至6月的工资，万佳博业公司不予认可，提交了吴国福此期间的薪资单，领收人签字处有吴国福的签名，吴国福主张薪资单是伪造的，未提交相关证证据予以证明，本院不予采信。吴国福要求万佳博业公司支付2013年4月至6月工资及25%经济补偿金，缺乏事实依据，本院不予支持。吴国福主张其月工资为8000元，并未提交相关证据，依据万佳博业公司提交的薪资表计算，可以认定吴国福离职前十二个月平均工资为2882.15元。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。吴国福主张工作期间存在休息日加班，提交了谈话录音及手机短信，谈话录音中万佳博业公司领导对吴国福休息日加班的情况

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。吴国福主张万佳博业公司拖欠其2013年4月至6月的工资，万佳博业公司不予认可，提交了吴国福此期间的薪资单，领收人签字处有吴国福的签名，吴国福主张薪资单是伪造的，未提交相关证证据予以证明，本院不予采信。吴国福要求万佳博业公司支付2013年4月至6月工资及25%经济补偿金，缺乏事实依据，本院不予支持。吴国福主张其月工资为8000元，并未提交相关证据，依据万佳博业公司提交的

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第08871号上诉人（原审互为原、被告）北京万佳博业经贸有限公司，住所地北京市西城区椿树园15-18号底商1-8-1号。法定代表人陈俊兴，总经理。委托代理人逯金玲，女，1978年9月16日出生，北京万佳博业经贸有限公司职员。委托代理人马国华，北京市佑天律师事务所律师。上诉人（原审互为原、被告）吴国福，女，1971年3月18日出生。委托代……