劳动争议 (2015)渝二中法民终字第01610号
裁判要旨
一、大江机械厂拖欠程波劳动报酬的事实成立。按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,程波投诉后,劳动行政部门责令大江机械厂支付拖欠工资但其仍不支付,应当加付赔偿金。尽管大江机械厂抗辩并非恶意拖欠,而系因为案外人阻止生产所致,但是,大江机械厂对仲裁委裁决其加付100%的赔偿金并未提起诉讼,该裁决部分已发生法律效力。此外,按照《最高人民法院关于劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书是否属于可申请法院强制执行的具体行政行为的答复》的规定,当事人既不履行又不申请复议或者起诉的,劳动行政部门可以依法申请人民法院强制执行。因此,对于大江机械厂拖欠程波的工资6000元,本案不予调整。程波可以要求劳动行政部门申请强制执行。二、按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第(二)项、第(三)项的规定,用人单位拖欠劳动者劳动报酬和未建立社会保险关系的,劳动者可以解除劳动关系。因此,大江机械厂应当支付程波经济补偿金6000元(3000元/月×2个月)。此外,根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条、第四十六条、第五十八条,《国家人力资源和社会保障部实施
摘要
一、大江机械厂拖欠程波劳动报酬的事实成立。按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,程波投诉后,劳动行政部门责令大江机械厂支付拖欠工资但其仍不支付,应当加付赔偿金。尽管大江机械厂抗辩并非恶意拖欠,而系因为案外人阻止生产所致,但是,大江机械厂对仲裁委裁决其加付100%的赔偿金并未提起诉讼,该裁决部分已发生法律效力。此外,按照《最高人民法院关于劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书是否属于可申请法院强制执行的具体行政行为的答复》的规定,当事人既不履行又不申请复议或者起诉的,劳动行政部门可以依法申请人民法院强制执行。因此,对于大江机械厂拖欠程波的工资
正文(节选)
重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2015)渝二中法民终字第01610号上诉人(原审原告)重庆万州大江机械厂,住所地重庆市万州区天子路770号,组织机构代码20792981-0。法定代表人吴圣,该厂厂长。被上诉人(原审被告)程波,男,1983年2月22日出生,汉族。委托代理人夏宇,重庆荣东公益法律服务中心律师。上诉人重庆万州大江机械厂(以下简称大江机械厂)因劳动争议一案,不服重庆市万州区人……