劳动争议 （2019）鲁02民终9698号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。王璐向一审法院提供的银行明细证实宏博公司2013年8月起向其支付工资，并支付过货款、采购、差旅等款项，王璐的证据具有明显优势，宏博公司虽主张王璐系快车司机，并不是劳动关系，但未能提供相应的证据，其主张一审法院不予采信。爱用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；宏博公司作为用人单位，未能对劳动者的工资标准、劳动报酬和福利的发放提供证据，应承担相应的不利后果。王璐未对仲裁裁决提起诉讼，视为对裁决的认可。 综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决：一、确认王璐与青岛宏博安全技术有限公司于2013年6月20日至2017年10月10日期间存在劳动关系；二、青岛宏博安全技术有限公司于判决生效之日起十日内一次性支付给王璐2014年6月20日至2017年10月10日期间未休年休假工资2068.97元；三、青岛宏博安全

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。王璐向一审法院提供的银行明细证实宏博公司2013年8月起向其支付工资，并支付过货款、采购、差旅等款项，王璐的证据具有明显优势，宏博公司虽主张王璐系快车司机，并不是劳动关系，但未能提供相应的证据，其主张一审法院不予采信。爱用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；宏博公司作为用人单位，未能对劳动者的工资标准、劳动报酬和福利的发放提供证据，应承担相应的不利后果。王璐未对仲裁裁决提起诉讼，

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终9698号 上诉人（原审原告）：青岛宏博安全技术有限公司，住所地青岛市市**通榆路****。 法定代表人：荆民华，经理。 委托诉讼代理人：方显志，青岛市北正平法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：王璐，男，1984年7月1日出生，汉族，住青岛市市**。 委托诉讼代理人：杜妮亚，山东博论律师事务所律师。 上诉人青岛宏博安全技……